Idealizadora do Projeto

Idealizadora do Projeto

FABIANA MONTEIRO

FABIANA MONTEIRO

Fabiana Monteiro idealizadora do projeto Histórias de sucesso e fundadora da Editora Global Partners e também CEO da Global Partners & Associates HR Solutions Brasil.
Depois de vinte anos de carreira como mentora de altos executivos de empresas multinacionais de diversos segmentos, buscou transformar suas experiências de liderança corporativa numa atividade inovadora do desenvolvimento humano.
A melhor forma de prever o futuro é criá-lo – já falava Peter Drucker, Fabiana, resolveu construir um mundo que inspira pessoas e dele participar e a ele pertencer. Movida pela inspiração de grandes mentores, fundou em 2015, o que é hoje uma referência no país, multiplicadora de conhecimento de grandes referencias do mercado. Líderes de alta performance que desenvolveram pessoas, times e empresas.
O reconhecimento aliado às expressivas parcerias internacionais veio como consequência de um trabalho visionário, dedicado ao cultivo de valores sólidos e missão clara de excelência e competência.

Fabiana Monteiro idealizadora do projeto Histórias de sucesso e fundadora da Editora Global Partners e também CEO da Global Partners & Associates HR Solutions Brasil.
Depois de vinte anos de carreira como mentora de altos executivos de empresas multinacionais de diversos segmentos, buscou transformar suas experiências de liderança corporativa numa atividade inovadora do desenvolvimento humano.
A melhor forma de prever o futuro é criá-lo – já falava Peter Drucker, Fabiana, resolveu construir um mundo que inspira pessoas e dele participar e a ele pertencer. Movida pela inspiração de grandes mentores, fundou em 2015, o que é hoje uma referência no país, multiplicadora de conhecimento de grandes referencias do mercado. Líderes de alta performance que desenvolveram pessoas, times e empresas.
O reconhecimento aliado às expressivas parcerias internacionais veio como consequência de um trabalho visionário, dedicado ao cultivo de valores sólidos e missão clara de excelência e competência.

Sonhar grande

Sonhar grande

Sonhar grande e ter visão do futuro fazem toda a diferença nos negócios, sejam eles quais forem. Há pessoas que criam e outras que copiam. Ela optou por criar um novo modelo de negócio que tivesse a ver com um dos seus desejos de vida: compartilhar conhecimento.

Em 2015 ela esteve com Ram Charan, consultor de negócios e coach de executivos de grandes empresas ao redor do mundo e ele disse algo que ilustra bem essa questão: se não compartilharmos nossas experiências, quais referências vamos deixar às próximas gerações?

Este questionamento, aliado à vontade de encontrar respostas para o comportamento humano, gerou nela uma curiosidade em compreender de forma mais realista as atitudes de líderes e entender como construíram as próprias carreiras. Ela acredita que estes foram os combustíveis necessários e responsáveis por concretizar um projeto idealizado há seis anos, que germinou em 2015: o de criar o projeto Histórias de sucesso.

Neste contexto, penso que se manter em plena crise e inovar dentro dela são questões apenas de ponto de vista. É como o fundador do Walmart, Sam Walton, disse: me perguntaram o que achava da crise, pensei a respeito e decidi que não iria participar dela.

Sonhar grande e ter visão do futuro fazem toda a diferença nos negócios, sejam eles quais forem. Há pessoas que criam e outras que copiam. Ela optou por criar um novo modelo de negócio que tivesse a ver com um dos seus desejos de vida: compartilhar conhecimento.

Em 2015 ela esteve com Ram Charan, consultor de negócios e coach de executivos de grandes empresas ao redor do mundo e ele disse algo que ilustra bem essa questão: se não compartilharmos nossas experiências, quais referências vamos deixar às próximas gerações?

Este questionamento, aliado à vontade de encontrar respostas para o comportamento humano, gerou nela uma curiosidade em compreender de forma mais realista as atitudes de líderes e entender como construíram as próprias carreiras. Ela acredita que estes foram os combustíveis necessários e responsáveis por concretizar um projeto idealizado há seis anos, que germinou em 2015: o de criar o projeto Histórias de sucesso.

Neste contexto, penso que se manter em plena crise e inovar dentro dela são questões apenas de ponto de vista. É como o fundador do Walmart, Sam Walton, disse: me perguntaram o que achava da crise, pensei a respeito e decidi que não iria participar dela.

Sucesso não é um ponto de chegada e sim, um caminho a ser percorrido.

Sucesso não é um ponto de chegada e sim, um caminho a ser percorrido.