Felipe Mendes
Líder em empresas multinacionais e unidades de negócio desde 2008 e atual general manager da GfK para a América Latina.
“Precisamos dar oportunidades diferentes, para que as pessoas tenham oportunidades iguais, ou seja, precisamos promover o equilíbrio.”
Felipe Mendes é um entusiasta ferrenho do aprendizado contínuo e está sempre em busca de mais conhecimentos para enriquecer o seu repertório como profissional. O general manager da GfK para a América Latina foi motivado por chefes e outros fontes a investir com afinco em outras formações e, desta forma, acabou se consagrando em sua área de atuação.
Além de explicar em seu texto o valor de sempre dedicar parte de seu tempo para os estudos, o executivo aproveita para exemplificar com maestria sobre como o Brasil, em especial, pode se tornar uma nação mais igualitária nesse sentido. Para ele, possuímos um potencial enorme e que não pode mais ser desperdiçado, mas sim revertido com a devida equidade, dentre as diversas camadas sociais.
Administrador de empresas de formação, Felipe Mendes se estabeleceu como um profissional mais completo quando assimilou o conceito de lifelong learning, o aprendizado para vida inteira. Impulsionado pela vontade de angariar mais habilidades, ele tem se dedicado a tal tarefa, de procurar o aperfeiçoamento e transmitir seus valores para as novas gerações. Tudo está relacionado a preparar-se para um futuro melhor, inclusive na vida pessoal.
Além desse estratagema, Felipe Mendes aborda o conceito da meritocracia e traça a importância de o líder não deixar sua equipe emperrar em um processo por mediocridade. Para evitar que isso ocorra, ele aposta em abrir espaço de crescimento para quem quer evoluir, exaltando o potencial tanto individual, quanto coletivo. Criar ambientes positivos para a inovação é uma fórmula de fomentar a entrega de resultados e aprimorar o desempenho das companhias.
“Ser um executivo de ponta é como ser um atleta de elite. Você compete contra os outros, bem como contra você mesmo”
História completa no link abaixo:
EXAME: : https://lnkd.in/ekHqjcR7