{"id":5082,"date":"2023-07-23T04:30:40","date_gmt":"2023-07-23T07:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/editoragp.com.br\/?p=5082"},"modified":"2023-07-23T04:30:43","modified_gmt":"2023-07-23T07:30:43","slug":"mauricio-prado-silva-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/editoragp.com.br\/?p=5082","title":{"rendered":"Maur\u00edcio Prado Silva"},"content":{"rendered":"\n<p>Nome completo: <strong>Maur\u00edcio Prado Silva<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Nacionalidade: <strong>Brasileiro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Forma\u00e7\u00e3o: <strong>Administra\u00e7\u00e3o de Empresas pela FMU<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ocupa\u00e7\u00e3o: <strong>CEO &#8211; Cyber Security Holding \u2013 Patria Investments<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Maur\u00edcio Prado Silva \u00e9 um CEO brasileiro da Cyber Security Holding na Patria Investments, conhecido por transformar a tecnologia em lideran\u00e7a humana e emp\u00e1tica. Iniciou como office-boy aos 13 anos na Elebra, onde descobriu sua paix\u00e3o pela tecnologia. Autodidata, aprendeu a programar e liderou equipes em empresas multinacionais como Microsoft e Salesforce. Valoriza a curiosidade e a inclus\u00e3o, buscando construir ambientes de trabalho justos.<\/p>\n\n\n\n<p>Apaixonado por esportes e envolvido em projetos sociais, acredita em abra\u00e7ar oportunidades e inspirar futuras gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-amazon wp-block-embed-amazon\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Hist\u00f3rias de sucesso Vol.9: L\u00edderes inspiradores\" type=\"text\/html\" width=\"800\" height=\"550\" frameborder=\"0\" allowfullscreen style=\"max-width:100%\" src=\"https:\/\/ler.amazon.com.br\/kp\/card?preview=inline&#038;linkCode=kpd&#038;ref_=k4w_oembed_f8Ny7A2oKIe6yY&#038;asin=B0C8PSCHRT&#038;tag=kpembed-20\"><\/iframe>\n<\/div><figcaption>Hist\u00f3ria publicada na revista Exame<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/exame.com\/colunistas\/historias-de-sucesso\/tecnologia-na-construcao-de-um-lider-empatico\/\">https:\/\/exame.com\/colunistas\/historias-de-sucesso\/tecnologia-na-construcao-de-um-lider-empatico\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">O papel transformador da Tecnologia na constru\u00e7\u00e3o de um l\u00edder emp\u00e1tico<\/h1>\n\n\n\n<p>O papel transformador da Tecnologia na constru\u00e7\u00e3o de um l\u00edder humano e emp\u00e1tico<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/classic.exame.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-06-at-10.32.14.jpeg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=877\" alt=\"Maur\u00edcio Prado Silva\nVP and Managing Director \u2013 Latin  (Divulga\u00e7\u00e3o\/Divulga\u00e7\u00e3o)\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Maur\u00edcio Prado Silva VP and Managing Director \u2013 Latin (Divulga\u00e7\u00e3o\/Divulga\u00e7\u00e3o)<\/p>\n\n\n\n<p>H<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/exame.com\/colunistas\/historias-de-sucesso\/ultimas-noticias\/\">Hist\u00f3rias de sucesso<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Publicado em&nbsp;6 de maio de 2022 \u00e0s,&nbsp;10h31.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o em&nbsp;6 de maio de 2022 \u00e0s,&nbsp;10h39.<\/p>\n\n\n\n<p>A tecnologia moldou minha trajet\u00f3ria profissional desde o in\u00edcio, quando, aos 13 anos de idade, consegui meu primeiro emprego como office-boy na&nbsp;<strong>Elebra<\/strong>. Nesta \u00e9poca, era uma das maiores empresas do Brasil nesse mercado. Hoje, quase 40 anos depois, enxergo como o destino que me levou ao lugar certo, pois na Elebra tive acesso \u00e0 duas coisas que mudaram a minha vida: computadores e livros t\u00e9cnicos. Descobri uma habilidade inata em rela\u00e7\u00e3o ao universo da tecnologia e sempre encantado por seu poder transformador na busca de solu\u00e7\u00f5es e pelo impacto na vida das pessoas, na sociedade e nas empresas. Seja desenvolvendo sistemas ou liderando equipes em companhias globais de TI, atuei de forma a nunca me desviar da ess\u00eancia sobre o que a tecnologia representa em minha vida: melhorar a vida das pessoas, da sociedade como um todo e tamb\u00e9m das empresas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O in\u00edcio autodidata e a semente da lideran\u00e7a<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>De forma completamente autodidata, ainda como office-boy na Elebra, aprendi a programar e logo fui promovido. O primeiro sistema de TI que desenvolvi foi um gerenciador de processos para a \u00e1rea de vendas, contribuindo diretamente para a organiza\u00e7\u00e3o e para o crescimento dos neg\u00f3cios da companhia.<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 meus 25 anos de idade, eu havia dedicado minha carreira totalmente ao desenvolvimento de software. Destaco nesse per\u00edodo meu ingresso na&nbsp;<strong>Star Soft<\/strong>&nbsp;em 1995<strong>.&nbsp;<\/strong>Nesta empresa, que era uma&nbsp;<em>startup<\/em>&nbsp;de software nacional, descobri-me n\u00e3o somente como programador, fui contratado para ajudar na lideran\u00e7a. Assim, gerenciei crises de relacionamentos com os clientes, trouxe talentos para resolver problemas, pensei financeiramente no modelo econ\u00f4mico prop\u00edcio para a companhia sem muito investimento etc. Em suma, foi uma experi\u00eancia significativa para gerenciar pessoas e situa\u00e7\u00f5es adversas. A sementinha como l\u00edder de TI come\u00e7ava a ser plantada.<\/p>\n\n\n\n<p>De empresas nacionais, impulsionei-me a virar a chave rumo \u00e0s multinacionais. A&nbsp;<strong>Plaut Consulting<\/strong>, uma empresa de consultoria alem\u00e3, era a principal parceira da&nbsp;<strong>SAP<\/strong>&nbsp;na d\u00e9cada de 90, no \u00e2mbito global, e eu fui o respons\u00e1vel por iniciar a opera\u00e7\u00e3o deles no Brasil. Desde ent\u00e3o, fiquei mais pr\u00f3ximo de tecnologias e de ambientes globais. Decidi, no entanto, que era momento de dar passos mais largos para seguir vislumbrando o futuro profissional dos meus sonhos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aprendizados diversos, ousadia, gana por desafios e por curiosidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cursei Administra\u00e7\u00e3o de Empresas na FMU e entendo que, t\u00e3o importante quanto a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, o que faz um profissional seguir evoluindo em sua carreira \u00e9 nunca perder a curiosidade e o apetite por aprender e por vivenciar experi\u00eancias despido de qualquer preconceito. Conhecer pessoas, culturas e lugares distintos enriquece tanto quanto o estudo tradicional.<\/p>\n\n\n\n<p>A soma de todos esses elementos foi o que me levou, aos 30 anos, a sair da Plaut e partir para a&nbsp;<strong>Universidade de Berkeley<\/strong>, na Calif\u00f3rnia, onde fiz p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em&nbsp;<strong>e-commerce<\/strong>e fui aprovado na primeira turma do curso. A passagem pelos EUA foi crucial na minha jornada profissional. Aprimorei o ingl\u00eas, compreendi melhor os ecossistemas de inova\u00e7\u00f5es globais, e desenvolvi meu lado empreendedor: tive a ideia de montar uma empresa de servi\u00e7os de tecnologia com profissionais brasileiros, para atender a alta demanda das empresas da regi\u00e3o. Convenci a Procwork (atual Sonda) a investir, para iniciarmos a primeira empresa brasileira no Silicon Valley. Ap\u00f3s 2 anos, formei-me na Universidade de Berkeley e decidi voltar ao Brasil para formar a minha fam\u00edlia, pr\u00f3ximo aos meus pais. Voltei com uma bagagem extremamente enriquecedora do ponto de vista pessoal e profissional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>A trajet\u00f3ria nas gigantes de Tecnologia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Um tempo depois de retornar ao Brasil, atuei, durante cinco anos, como&nbsp;<em>General Manager<\/em>&nbsp;da divis\u00e3o Dynamics Business na&nbsp;<strong>Microsoft<\/strong>. Neste per\u00edodo, fui respons\u00e1vel pelo&nbsp;<em>startup<\/em>&nbsp;no Pa\u00eds dessa divis\u00e3o, que era especializada em solu\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios CRM e ERP. Fomos muito bem sucedidos e crescemos o&nbsp;<em>business<\/em>&nbsp;de forma exponencial. Tanto eu quanto o meu time recebemos diversos pr\u00eamios como os melhores da divis\u00e3o de Dynamics no mundo todo. Ap\u00f3s esse per\u00edodo, passei a ser o&nbsp;<em>General Manager<\/em>&nbsp;da divis\u00e3o de Server &amp; Tools, lan\u00e7ando com enorme sucesso o&nbsp;<strong>Windows<\/strong>&nbsp;<strong>Azure<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s estas experi\u00eancias ricas na Microsoft, criei uma grande expectativa de trabalhar em algo mais motivador e de crescimento acelerado. Ent\u00e3o, n\u00e3o hesitei em aceitar a oportunidade de liderar o&nbsp;<em>startup<\/em>&nbsp;de uma das divis\u00f5es da&nbsp;<strong>Expedia&nbsp;<\/strong>na Am\u00e9rica Latina, na \u00e9poca era tida como a maior empresa de e-commerce para turismo no mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Voltando um pouco na hist\u00f3ria\u2026 quando eu ainda estava na Microsoft tinha o h\u00e1bito de estudar de perto os principais concorrentes da companhia. A&nbsp;<strong>Salesforce<\/strong>&nbsp;era uma delas e passei a admir\u00e1-la, pois gostava da forma que estava transformando o mundo de Software, atrav\u00e9s das solu\u00e7\u00f5es em nuvem (SAAS), e tamb\u00e9m da cultura inovadora de uma empresa nascida no Silicon Valley. Estava t\u00e3o encantado pela empresa que resolvi enviar um e-mail ao Marc Benioff, fundador e CEO da Salesforce. No e-mail, comentei que a empresa ainda n\u00e3o tinha opera\u00e7\u00f5es na regi\u00e3o e que eu era o melhor profissional para liderar o&nbsp;<em>startup<\/em>, considerando a minha experi\u00eancia. Ele respondeu explicando que ainda n\u00e3o estava na hora de investir na regi\u00e3o, mas que tinha gostado da minha atitude, da minha experi\u00eancia e me convidou para visitar a empresa em San Francisco. Cerca de dois anos depois, j\u00e1 na Expedia, fui convidado pela Salesforce para fazer o lan\u00e7amento da empresa na Am\u00e9rica Latina, o que me levou a assumir a presid\u00eancia no Brasil, posteriormente. Em quatro anos criamos um neg\u00f3cio s\u00f3lido, com crescimento exponencial e com uma lideran\u00e7a forte. Com isto, ganhamos diversos pr\u00eamios globais pela excelente performance.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>A import\u00e2ncia das rela\u00e7\u00f5es humanas e a responsabilidade social das lideran\u00e7as<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No in\u00edcio de 2018, desliguei-me da Salesforce de forma abrupta. Neste momento de incerteza profissional tive uma surpresa: ter sido, durante toda a carreira, um profissional competente, e que sempre gostou e cuidou muito das pessoas fez total diferen\u00e7a. A minha reputa\u00e7\u00e3o fez com que, em menos de uma semana, outra pot\u00eancia da tecnologia me convidasse para uma posi\u00e7\u00e3o ainda mais motivante. Fui contratado pela&nbsp;<strong>Oracle<\/strong>&nbsp;como Vice-Presidente da divis\u00e3o de Aplicativos de Neg\u00f3cios. Uma experi\u00eancia muito marcante, n\u00e3o s\u00f3 em termos de carreira, como tamb\u00e9m para me recuperar emocionalmente depois do desligamento da Salesforce. Aprendi bastante e criei amizades para o resto da vida.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s dois anos na Oracle, a&nbsp;<strong>Pegasystems<\/strong>&nbsp;surgiu com o convite para que eu assumisse a Vice-Presid\u00eancia da Am\u00e9rica Latina, proporcionando uma possibilidade que me fez \u201cbrilhar os olhos\u201d: criar a opera\u00e7\u00e3o a partir do zero na regi\u00e3o. Eu n\u00e3o poderia perder a oportunidade de, novamente, construir um neg\u00f3cio inovador, e poder montar um time com os melhores profissionais do mercado. Estou em um momento rico na Pegasystems, em plena ascens\u00e3o, colhendo o que foi implementado nos dois \u00faltimos anos. Encontrei uma empresa \u00e9tica e alinhada com meus princ\u00edpios pessoais e profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s tantos anos de carreira, e tendo ainda muito a contribuir com meu trabalho, tenho convic\u00e7\u00e3o de que o mais importante que podemos construir s\u00e3o boas rela\u00e7\u00f5es, seja com funcion\u00e1rios, clientes, fornecedores ou l\u00edderes.<\/p>\n\n\n\n<p>Meus pais Jos\u00e9 Roberto e Dona Ivonne s\u00e3o os principais respons\u00e1veis pela minha forma\u00e7\u00e3o, n\u00e3o diretamente relacionado \u00e0 carreira, mas aos valores de trabalho, disciplina, ser justo com as pessoas e demonstrar empatia. Como l\u00edder corporativo, tenho a responsabilidade de impactar a vida das pessoas que me cercam e, por isso construir um ambiente de trabalho que privilegie a equidade, a diversidade, a transpar\u00eancia e a inclus\u00e3o \u00e9 um pilar inegoci\u00e1vel que pauta meu dia a dia na gest\u00e3o. Sou pai de tr\u00eas meninas, lindas, e quero que elas, quando estiverem no mercado de trabalho, vivam em uma sociedade mais livre de r\u00f3tulos, amarras, preconceitos, e de toda e qualquer forma de discrimina\u00e7\u00e3o. Desde o in\u00edcio da minha atua\u00e7\u00e3o como gestor, sempre apostei em equipes diversas, mesmo antes de o tema ser uma bandeira corporativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Acredito que o perfil da nova lideran\u00e7a \u00e9 ser humano na ess\u00eancia, vulner\u00e1vel, emp\u00e1tico e agregador, algu\u00e9m que sabe escutar e aprender ao mesmo tempo, seja na empresa, no comando de uma institui\u00e7\u00e3o ou de um pa\u00eds. O pior l\u00edder que existe \u00e9 aquele que acha que sabe tudo. \u00c9 preciso gostar do pr\u00f3ximo, de aprender, estar disposto a assumir os seus erros. N\u00e3o h\u00e1 como liderar sem gostar de gente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Paix\u00e3o e contribui\u00e7\u00e3o social<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Sou apaixonado por esportes desde crian\u00e7a. Fui surfista e skatista quando crian\u00e7a e, por mais de 20 anos, fui piloto competitivo de asa-delta. Quando minha filha, Sophia, nasceu, resolvi praticar um esporte menos arriscado e que pudesse ser praticado em fam\u00edlia, e assim encontrei a paix\u00e3o por velejar, que mantenho viva at\u00e9 hoje. Sempre me vejo tra\u00e7ando paralelos dessa pr\u00e1tica esportiva com a vida profissional, de vencer, de se desafiar a buscar o novo, de montar um time motivado e, principalmente, de se divertir e de aproveitar a jornada. No fundo, isso \u00e9 muito parecido com o cotidiano do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m fa\u00e7o parte da&nbsp;<em>startup<\/em>&nbsp;social&nbsp;<strong>Vamos Subir<\/strong>, do Flavio Valiati, que auxilia e impacta jovens de baixa renda, das classes C e D &#8211; como um dia, eu fui. A mensagem que entrego \u00e0s gera\u00e7\u00f5es vindouras, que remonta \u00e0 minha caminhada, \u00e9: \u201cMantenha-se jovem e curioso\u201d. A juventude traz esse componente de se apaixonar facilmente, da dedica\u00e7\u00e3o, da vontade de aprender e de abra\u00e7ar o mundo. Vamos todos em frente, pois o caminho ainda revelar\u00e1 muitas surpresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nome completo: Maur\u00edcio Prado Silva Nacionalidade: Brasileiro Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o de Empresas pela FMU Ocupa\u00e7\u00e3o: CEO &#8211; Cyber Security Holding \u2013 Patria Investments Maur\u00edcio Prado Silva \u00e9 um CEO brasileiro da Cyber Security Holding na Patria Investments, conhecido por transformar a tecnologia em lideran\u00e7a humana e emp\u00e1tica. 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