Nossa história de hoje …..
Juan Pablo Udry – General Manager Brazil & Latam BOIRON USA
“Acredito que conseguimos muito mais das pessoas quando elas entendem você e abraçam a ideia. Sei que funciona quando se explica, caminha e luta junto; demonstra que está com eles e para eles. Esse é o meu estilo de liderança. No mundo inteiro a empatia gera um pouco mais de compromisso”.
Juan Pablo Udry propõe o modelo de liderança humanizada para o crescimento individual e das instituições, moldando o seu estilo de gestão através do fortalecimento da ação coletiva.
A constante evolução se faz necessária nesse processo intrínseco, no qual a estratégia de, eventualmente o profissional necessitar recuar um pouco para posteriormente voltar a crescer, é uma tática sábia e eficaz. Ou seja, o “se manter no topo” nem sempre surge como a melhor perspectiva, haja vista o incômodo proveniente da insatisfação.
As necessidades da vida são mutáveis, portanto, traçar planos rígidos ou metas fixas podem conduzir a pensamentos e comportamentos automáticos, carentes de iniciativas e à acomodação em funções pré-estabelecidas. Novos desafios surgem a todo instante justamente para retirar as pessoas das perigosas e enfadonhas zonas de conforto, capazes de imobilizar o progresso da sociedade.
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