Vice-presidente regional para a América Latina na MuleSoft, uma empresa do grupo Salesforce
“Quanto mais estudamos, mais o cérebro humano se desenvolve, e isso é muito importante, principalmente neste mundo de tecnologia onde tudo muda muito rápido”
O fato de ser uma pessoa extremamente hábil no segmento de tecnologia proporcionou a Danilo Bordini se tornar uma referência em sua área de atuação. Eterno defensor do aprendizado contínuo, Danilo aponta como característica fundamental para se alcançar o sucesso o fato de jamais ser vitimado pela famigerada “zona de conforto”.
As virtudes apresentadas pelo executivo – com passagens por algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo – denotam como ele se posicionou com extrema firmeza para poder se lançar em projetos solos, sem deixar de lado a ambição por amealhar mais conhecimento. Além das ferramentas técnicas que o acompanham desde o início da carreira, Danilo Bordini é adepto da concepção de das human skills, ou seja, ele foi em busca de aprimoramento em nichos como administração, marketing, gestão de pessoas; tudo para se tornar um profissional mais completo.
E, além disso, o que ele propôs para si próprio, é algo que leva adiante em sua jornada. Sempre que vai contratar alguém, sequer pensa duas vezes antes de indagar o candidato sobre informações amplas, como livros que leu, se está cursando algum curso diferente. Desta maneira, Danilo Bordini se aproxima como líder da sua futura equipe e propicia um ambiente de trabalho muito mais estruturado, acolhedor e apto a render resultados melhores.
Como líder, ele se coloca como um indivíduo adequado para auxiliar na construção de grandes coisas. A mentoria exerce função primordial nesse processo, além de sua posição em saber ouvir as demandas da equipe, com feedbacks assertivos. A mentalidade de crescimento, que implica em querer aprender sempre mais, deve imperar dentro da companhia, assim como a paixão pelo trabalho.
“Precisamos aprender a transformar situações difíceis em oportunidades. Sucesso é poder olhar para trás e ver o quanto se contribuiu para que algo se tornasse melhor. Faça a diferença e seja melhor que a geração anterior”.
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